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CLDF abre fórum pela inclusão profissional de jovens e adultos autistas

Foto: Ângelo Pignaton/Agência CLDF

  Na manhã desta segunda-feira (15), a Câmara Legislativa do Distrito Federal deu início ao 1º Fórum da Empregabilidade e das Relações Profissionais Saudáveis para o Jovem e o Adulto Autista, que acontece na Casa nos dias 15 e 16 de dezembro. O encontro reúne especialistas, gestores públicos e empresas em um espaço de diálogo e construção de soluções para ampliar a inclusão de autistas no mercado de trabalho. Durante a abertura, o deputado Eduardo Pedrosa (União Brasil), presidente da Frente Parlamentar do Autismo no DF, destacou a importância da iniciativa para ampliar possibilidades econômicas para pessoas com deficiência e transformar ambientes profissionais em favor da diversidade. “Eu fico muito feliz por ter a oportunidade de discutir um problema e tentar encontrar alternativas neste fórum”, enfatizou. Presente no evento, Marcelo Vitoriano, presidente da Specialisterne no Brasil, organização internacional referência na contratação de pessoas autistas, reforçou o caráter constitucional da inclusão profissional. “Se nós, enquanto sociedade, ainda não conseguimos fazer com que pessoas autistas ingressem no mercado de trabalho e possam construir uma vida profissional, de certa forma, não estamos atendendo a nossa Constituição”, frisou. Programação Com uma programação que inclui palestras, painéis e debates, o fórum aborda temas como empregabilidade, acessibilidade, ética profissional e práticas inclusivas. Segundo dados apresentados pela Specialisterne, entre 78% e 85% dos adultos autistas no mundo estão fora do mercado de trabalho, reforçando a urgência de iniciativas que promovam oportunidades de inserção e permanência. O fórum é pioneiro no Brasil ao reunir diferentes setores em torno da empregabilidade e das relações profissionais saudáveis para jovens e adultos autistas. Mais do que abrir portas, o objetivo do encontro é garantir que os espaços de trabalho sejam acolhedores e sustentáveis, contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva. Confira a programação dos dois dias de evento: DIA 1 — SEGUNDA-FEIRA — 15/12/2025 09h00 – 09h30 Cerimônia de Abertura : • Apresentação institucional e parceiros • Objetivos e dinâmica do Fórum • Boas-vindas dos organizadores 09h30 – 10h30 Palestra Magna “Empregabilidade e Autismo: Potencialidades e Desafios”, com Marcelo Vitoriano, presidente Specialisterne Brasil • Panorama atual do mercado de trabalho para pessoas autista • Barreiras e oportunidades na inclusão profissional • A importância das empresas na promoção de ambientes inclusivos 11h00 – 12h30 Painel 1 – Práticas Exitosas e Inclusão no mundo, com José Segundo, CEO da Specialisterne Espanha • A ética como base para a inclusão profissional • O papel das empresas • Diretrizes para boas práticas • Roda de conversa com Solange Perpin (Ato com Texto) e Ricardo Paixão, servidor da Câmara dos Deputados 15h00 – 16h00 Painel 2: Experiências Exitosas em Empregabilidade e Inclusão – Case Itaú • Convidado: Adriano Campos – Gestão de Pessoas Itaú • Tópicos abordados: Case Itaú + Specialisterne que hoje emprega centenas de pessoas autistas no banco. • Roda de conversas com profissionais de gestão de pessoas do setor público 16:30 – 17:00 Palestra Especial “Inclusão na Sociedade 
Palestrante: Representante da Espaço Vivências • A importância da inclusão social para a construção de um ambiente profissional saudável • Estratégias para adaptação social e profissional de pessoas autistas • Experiências e relatos sobre a inclusão na sociedade DIA 2 — TERÇA-FEIRA — 16/12/2025 09h00 – 09h30 Abertura do segundo dia e síntese dos debates anteriores 09h30 – 11h00 Mesa-redonda: “Critérios e Diretrizes para um Ambiente Profissional Inclusivo e Saudável”, com especialistas em RH inclusivo, profissionais de saúde e representantes da comunidade autista • Discussão sobre melhores práticas e diretrizes para um ambiente de trabalho mais acessível 11h00 – 13h00 Grupos de Trabalho: Construindo o Manual de Boas Práticas (Parte 1) • Formação de grupos temáticos para discutir aspectos específicos do manual • Sistematização das práticas e recomendações iniciais • Moderação por especialistas para garantir a aplicabilidade das diretrizes 14h30 – 16h00 Grupos de Trabalho: Construindo o Manual de Boas Práticas (Parte 2) • Consolidação e refinamento das recomendações dos grupos • Revisão e alinhamento das diretrizes com as melhores práticas internacionais Agência CLDF
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DF disponibiliza banco de perucas para pessoas em tratamento contra o câncer

Atendimento é gratuito e requer documento pessoal e relatório médico atualizado

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Jak Spies, da Agência Brasília | Edição: Chico Neto

Mulheres em tratamento de saúde que causa a perda de cabelos contam com atendimento gratuito para doação de perucas no Distrito Federal. Para a prestação do serviço, há um banco com cerca de 300 perucas, renovado a cada dois meses. O atendimento ocorre diariamente, conforme a demanda, com limite de uma peça por pessoa.

As perucas são produzidas por voluntários a partir do reaproveitamento de cabelos naturais doados. A iniciativa reúne a confecção de próteses mamárias, cortes de cabelo e barba, além do fornecimento de toucas e lenços. Há necessidade de novos voluntários para a produção, que oferece capacitação para os interessados.

Como doar

Para a doação, a orientação é separar mechas com no mínimo 20 centímetros, prender os fios antes do corte e entregá-los secos, em saco ou envelope. Fios com química ou coloração também podem ser entregues. O recebimento das doações de cabelo ocorre das 8h30 às 12h e das 13h às 16h. Para confirmar os dias de atendimento, a orientação é entrar em contato pelo telefone (61) 3364-5467.

 

A oficina também recebe insumos para a confecção das peças, como telas, linhas de náilon ou tecelagem, silicone adesivo selante, tecido do tipo voil, xampu e condicionador.

Como acessar o serviço

O atendimento é voltado a pessoas que passam por tratamento de saúde com perda de cabelo. O critério informado é estar preferencialmente sem cabelos e apresentar documento de identificação pessoal com foto e relatório médico atualizado, emitido nos últimos seis meses.

O cadastro é feito na Sala de Acolhimento da Rede Feminina, situada no ambulatório do Hospital de Base do Distrito Federal (Corredor 5). Após o registro, são apresentados os modelos, tamanhos e cores para escolha do beneficiário. Informações sobre serviços, voluntariado e doações também estão disponíveis neste site e no perfil oficial @‌redefemininabrasilia.

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Livro sobre participação das mulheres na política do DF será lançado na CLDF na quinta (13)

Obra da advogada Janaina Rodrigues analisa uma década de participação feminina na Câmara Legislativa

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Foto: Reprodução

Livro é fruto de dissertação de mestrado e se dirige a parlamentares, lideranças partidárias, ativistas, estudantes e pesquisadoras, além do público em geral

A Câmara Legislativa do Distrito Federal sediará, no próximo 13 agosto, a partir das 19h, o lançamento do livro Mulheres na Política Distrital: A Representação Feminina na Política Distrital, de autoria da advogada Janaína Rodrigues de Sousa. A obra analisa a participação feminina na política do Distrito Federal a partir de 2013 — ano em que a Câmara Legislativa do Distrito Federal implementou a Procuradoria Geral da Mulher. O lançamento será transmitido ao vivo pela TV Câmara e no YouTube.

A obra, que será lançada no dia 13, nasceu durante o mestrado da autora. Janaína destaca que o livro se dirige a mulheres que atuam ou desejam atuar na política, a parlamentares, lideranças partidárias, ativistas, estudantes e pesquisadores, além do público em geral. Ela espera também incentivar novas pesquisas sobre o tema na Câmara Legislativa. “Desejo que ele sirva como instrumento de formação política e de conscientização. Quero que as pessoas compreendam que a participação feminina não interessa apenas às mulheres — ela é indispensável para fortalecer a democracia e tornar as políticas públicas mais representativas.”

O livro mapeia os obstáculos que as mulheres enfrentam ao longo da trajetória política, com ênfase nas barreiras que persistem mesmo após a eleição. “Mesmo ocupando uma cadeira no Parlamento, muitas mulheres continuam afastadas dos principais espaços de poder, como a Mesa Diretora, as presidências de comissões estratégicas — o que chamamos de hard politics — e as relatorias de maior relevância. É o chamado ‘teto de vidro’: uma barreira muitas vezes invisível que permite a presença das mulheres, mas dificulta seu acesso ao poder real de decisão”, explica a autora.

Para Janaína, ocupar espaço não é suficiente se não vier acompanhado de poder de decisão. “Eu acredito que a presença das mulheres na política não pode ser apenas simbólica. Nós precisamos ocupar os espaços onde as decisões são tomadas, transformar nossas experiências em leis e a nossa voz em poder. Não estamos pedindo licença para participar da história — estamos assumindo o protagonismo de escrevê-la. A política é, também, um espaço para chamar de nosso. Precisamos de mais mulheres nos representando”, conclui.

Serviço
Lançamento do livro Mulheres na Política Distrital: A Representação Feminina na Política Distrital
Local: Foyer do Plenário
Quando: 13 de agosto, às 19h

Ana Carolina Rubo (sob supervisão de Ivan Iunes)

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Estudante cria jogo para apresentar funções do Ministério Público

Trabalho de estagiário foi destaque do MP na Rio Innovation Week

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Alana Gandra – repórter da Agência Brasil

 

Em meio a grandes marcas de tecnologia e inovação, a ideia de um universitário de 19 anos movimentou o estande do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MP-RJ) na Rio Innovation Week, na semana passada. Arthur Almeida Santos, de 19 anos, desenvolveu um jogo para explicar de forma lúdica as atribuições do órgão em que estagia.

Quando soube que a proposta do MP era desenvolver um quizz, jogo de perguntas e respostas, o ex-aluno da área de programação de jogos digitais da Fundação de Apoio à Escola Técnica (Faetec) levantou a mão para discordar.

“Pedi licença e disse que ‘quizz’ não é engajante. Perguntei por que não um jogo? E eles me deram o trabalho de desenvolver”, contou, em entrevista à Agência Brasil, o jovem de Quintino, na Zona Norte do Rio.

A ideia que ele deu foi “simples”, resume: as pessoas precisavam classificar, entre várias atribuições do poder público, qual era do MP-RJ, considerando as regiões do estado.

“É uma forma criativa de ensinar às pessoas o que é o Ministério Público e o que ele faz. As pessoas tinham um minuto e 40 segundos para fazerem sua melhor pontuação e ganharem o melhor brinde, que era um ecobag”.

Aluno do segundo período do curso de Sistemas de Informação da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (Unirio), Arthur surpreende ao destacar que gosta da parte humana de sua formação.

“O curso é interessante, sobretudo pelo lado humano da coisa. Porque, quando você produz um jogo, normalmente ele visa ao lucro, mas também é preciso que a pessoa se divirta. Então, tem que conciliar a parte capitalista da coisa com a parte humana”.

Ele chegou a cursar Ciência da Computação no Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca do Rio de Janeiro (Cefet-RJ), mas mudou de área em busca desse equilíbrio maior entre ser humano e tecnologia.

“Foi a melhor decisão que eu poderia ter tomado”, disse ele, que agora está em sua primeira experiência profissional.

 

Brasília - 07/08/2026 - Cleomar Barros ensina o filho desde criança a respeitar as meninas.( o estagiário Arthur Almeida Santos mostra ao público o jogo do MPRJ) 
Crédito: MPRJ/Bruno Bou
O estagiário Arthur Almeida Santos mostra ao público o jogo do MPRJ) Crédito: MPRJ/Bruno Bou

Reconhecimento

O jovem integrou o grupo de trabalho liderado pela procuradora de Justiça Elisa Fraga. Ela conta que Arthur trabalhou em conjunto com o Laboratório de Inovação do MP-RJ, que o ajudou no visual do jogo.

“Mas todo o sistema, como funciona, foi concebido por ele”, afirmou Elisa Fraga. “Ele tem 19 anos, chegou aqui querendo trabalhar com gamificação, mas nós não temos um setor específico desse assunto, e ele trabalha, então, com o pessoal de tecnologia da informação (TI), da Coordenadoria de Segurança e Inteligência”.

A procuradora afirmou que esperava que o jogo fosse agradar, mas não imaginava que seria o sucesso que foi no evento.

“Foi muito bom, surpreendente. Nós fizemos questão que ele [Arthur] estivesse lá, presente, e todo mundo o identificou como o idealizador do projeto; ele foi reconhecido por todos, pela equipe e pelo procurador-geral, como o autor. Foi uma forma de mostrar que os estagiários são capazes”.

“Eu disse para ele, lá no festival, que ele tinha que aproveitar aquela oportunidade, que aquilo ali era uma porta que estava se abrindo para ele. Um futuro muito grande”, comentou Elisa Fraga.

Ter o trabalho reconhecido pelo procurador-geral de Justiça, Antonio José Campos Moreira, foi algo que emocionou Arthur.

“Ele apertou minha mão e falou: Esse é o cara”, lembra. “Conseguir um elogio da entidade máxima do MP é muito difícil e extraordinário. E eu consegui. É importantíssimo, porque o MP precisava muito falar com o público jovem e conseguiu. É importante essa comunicação”.

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